MESSAGE/01
若手社員 尾垣からのメッセージ
社会に貢献できるプロを 目指して
仕事内容からのやりがい
自分や会社が良くても、注文者だけが良くてもバランスが悪いと思います。三方良しの状態で、高いレベルに上げることができた時にやりがいを感じます。やはり、高い技術力、提案力で注文者や地域の皆さんから、自分の仕事が人の役に立っていると感じると、仕事にもやる気が出ると思います。
MESSAGE/02
入社への決意
中途採用ですが、自分は「社会に貢献できるプロ」に成りたいと、職務のスキルアップを図ってきました。五大コーポレーションの「人とのつながりを大切にする思い」という企業理念を第一に考える会社に魅力を感じ、出来る限り早く会社や社会に貢献できる人材に成長したいです。
MESSAGE/03
入社前と現在との意識の変化
先輩方のモチベーションが高く、社員同士が良い影響を与えている存在のように感じます。 上司の方々も、相談がしやすく技術力を高める支援体制もしっかりしています。また、資格学校に通学できるなど、資格支援サポートも充実しています。社員の事をしっかり見て、考えている会社だと思いました。
MESSAGE/04
仕事における達成感
世の中にはない新しいものを生み出すわけではないので無駄と言う方々もいますが、ものをつくって多くの人に必要とされたり、使用されていると感じた時にこの仕事をしていて、よかったと思います。
五大コーポレーションの良い所・自慢
五大コーポレーションでは少しでも早いうちから物件のトップを任せられます。 これは、全体的な流れ、社会人としての基本的な知識、ルールを学び、目的を持って仕事に取り組むようにするためです。そのため、専門的な技術や社内外への対応が身につき、資格を絡めてどんどんキャリアをつむことが可能な会社です。何事にもチャレンジするため、これからも変わらず社員を増やし、地域密着型の五大コーポレーションは、現状維持を望まない、上昇志向が強い会社です。
若手社員尾垣
若手社員丸橋
若手社員林
中堅社員小林
本 社
大阪支店
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